人事行政专员招聘 - 深圳市优耐检测技术有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-10-27
- 工作地点
- 福利待遇
1) 负责行政人事部日常行政工作,能独立完成招聘,了解智联,前程无忧,猎聘,58等各招聘渠道;
2) 了解人力资源6大模块,并能独立开展公司内部人事档案,劳动合同资料的制度和归档;
3) 负责会议的通知拟写、下发工作,负责会议记录,会议材料的整理、存档工作;
4) 按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
5) 完成公司领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1) 有1-2年人事行政工作经验;
2) 熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件,有一定的文案能力;
3) 学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4) 普通话良好,良好的沟通表达能力、人际交往能力,反应机敏;
5) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
2) 了解人力资源6大模块,并能独立开展公司内部人事档案,劳动合同资料的制度和归档;
3) 负责会议的通知拟写、下发工作,负责会议记录,会议材料的整理、存档工作;
4) 按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
5) 完成公司领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1) 有1-2年人事行政工作经验;
2) 熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件,有一定的文案能力;
3) 学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4) 普通话良好,良好的沟通表达能力、人际交往能力,反应机敏;
5) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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